Oportunidades Posição

Líder de Captação de Recursos Financeiros para Diversidade & Inclusão

Responsabilidades:

  • Divulgar o centro de pesquisa para empresas, indústrias, institutos, fundações e organizações no intuito de conquistar o patrocínio financeiro para o desenvolvimento de recursos humanos por meio de Diversidade & Inclusão para o mercado de trabalho.
  • Prospectar doadores / patrocinadores / filantropos e gerar interesse no programa de bolsas de pesquisa para o desenvolvimento em inteligência artificial e aprendizado de máquina (machine learning) de integrantes de grupos minoritários ou sub-representados como negros, indígenas, mulheres, pessoas com deficiência, LGBTQIA+, etc.
  • Cultivar a cultura de Diversidade & Inclusão no centro.
  • Participar das reuniões do Comitê de Diversidade & Inclusão reportando o desenvolvimento de seu trabalho e aportando conhecimento para melhoria contínua do programa.

Requisitos:

  • Engajamento com a causa de Diversidade & Inclusão, mentalidade de “ativista”.
  • Formação nível superior completo.
  • Desejável pós-graduação.
  • Experiência em captar recursos financeiros (mínimo de 2 anos).
  • Experiência em desenhar e estruturar projetos para doadores.
  • Experiência em marketing e conhecimentos de marketing direto.
  • Desejável inglês fluente.

Informações Adicionais:

Encorajamos a candidatura de pessoas representantes dos grupos minoritários ou sub-representados a exemplo dos mencionados acima.
Carga horária: a combinar (estimada em 24h semanais)
Tipo de contratação e remuneração: a combinar
Local de trabalho: São Paulo capital

Inscrições

Preencher e encaminhar o formulário abaixo até 30/01/2022.
https://bit.ly/3q1VTqo

Contato

C4AI-oportunidades@usp.br