Oportunidades Posição

Responsabilidades:

• Divulgar o centro de pesquisa para empresas, indústrias, institutos, fundações e organizações no intuito de conquistar o patrocínio financeiro para o desenvolvimento de recursos humanos por meio de Diversidade & Inclusão para o mercado de trabalho.
• Prospectar doadores / patrocinadores / filantropos e gerar interesse no programa de bolsas de pesquisa para o desenvolvimento em inteligência artificial e aprendizado de máquina (machine learning) de integrantes de grupos minoritários ou sub-representados como negros, indígenas, mulheres, pessoas com deficiência, LGBTQIA+, etc.
• Cultivar a cultura de Diversidade & Inclusão no centro.
• Participar das reuniões do Comitê de Diversidade & Inclusão reportando o desenvolvimento de seu trabalho e aportando conhecimento para melhoria contínua do programa.

Requisitos:

• Engajamento com a causa de Diversidade & Inclusão, mentalidade de “ativista”.
• Formação nível superior completo.
• Desejável pós-graduação.
• Experiência em captar recursos financeiros (mínimo de 2 anos).
• Experiência em desenhar e estruturar projetos para doadores.
• Experiência em marketing e conhecimentos de marketing direto.
• Desejável inglês fluente.

Informações Adicionais:

Encorajamos a candidatura de pessoas representantes dos grupos minoritários ou sub-representados a exemplo dos mencionados acima.
Carga horária: a combinar (estimada em 24h semanais)
Tipo de contratação e remuneração: a combinar
Local de trabalho: São Paulo capital